SERVICEPUNTMEDEWERKER
Nederland telt ruim 500 schaakverenigingen. Voor al deze verenigingen,
van groot tot klein, van provincie tot grote stad, van bloeiende
vereniging tot worstelende club geldt: er zijn altijd zaken waaraan
gewerkt kan worden. Natuurlijk kan een vereniging dat zelf doen, maar
vaak is dezelfde vraag al eens elders gesteld en beantwoord. Bovendien
kan het gebeuren dat het bestuur van een club er zelf niet uit komt.
Een frisse blik van buitenaf door iemand met grote kennis van de
schaakwereld kan dan uitkomst brengen.
De KNSB heeft hiervoor door het hele land servicepuntmedewerkers
aangesteld. Het is de bedoeling dat schaakverenigingen profiteren van
de inzet van de servicepuntmedewerker: ‘lokaal effect’ is dan ook de
primaire doelstelling. De servicepuntmedewerker werkt van huis uit
alwaar hij direct te bereiken is.
Wat kan de servicepuntmedewerker zoal
voor de club doen?
Hij kan helpen bij alle mogelijke vraagstukken die een schaakvereniging
op zijn weg aantreft. Een paar voorbeelden:
- Het behoud van leden: wat kan (moet?) een club zijn leden bieden?
- Helpen bij kaderwerving: wie kan je benaderen? Welke wijze van
benaderen is succesvol?
- Werven van nieuwe leden: hoe pak je dat aan? Welke ideeën
zijn er uitgedacht en reeds geprobeerd in schakend Nederland?
- De schaakvereniging in de publiciteit: hoe zorg je er voor dat de
vereniging in de publiciteit komt? Hoe maak je een goed persbericht?
- Samenwerking (eventueel fusie) met ander clubs begeleiden
- Hoe kun je een jeugdafdeling opzetten of verbeteren?
- Hoe kun je een ouderavond organiseren?
- Op welke manieren kan een club profiteren van de schoolschaak?
- Hoe kun je schaken op school en bij de naschoolse opvang
organiseren?
- Ondersteuning bij het opzetten van trainingen (jeugd en/of
volwassenen)
- Hoe kun je de trainers en (jeugd-)begeleiders deskundiger maken?
- Accommodatievraagstukken; bijvoorbeeld (mee-)zoeken naar een
nieuwe speelzaal en/of kontakten leggen met de gemeente ten behoeve van
een accommodatie.
- Knelpunten in de organisatie: welke (nieuwe) functies heb je
nodig om een club goed te laten draaien en welke taken vallen
daaronder. Hoe kom je tot een zinvolle taakverdeling?
- Hoe kun je efficiënter vergaderen en besturen?
- Kan de communicatie verbeterd worden?
- Verenigingsbeleid: welke activiteiten wil een schaakclub
uitvoeren? Hoe doe je dat? Door wie?
- Hoe kan de invulling van clubavond aantrekkelijker gemaakt
worden? Wat doet men elders?
- Wat kan een schaakclub hebben aan het gemeentelijk sportbeleid?
- Ondersteuning bij het aanvragen van (gemeentelijke) subsidies.
- Kunnen we de bar in eigen beheer te nemen? Wat komt daarbij
kijken?
- Hoe kan je extra financiën voor de club verwerven?
- Zijn het clubblad en de website (qua inhoud en lay-out)
aantrekkelijk genoeg?
Als blijkt dat een aantal verenigingen met dezelfde vraag zitten,
kunnen (regionaal)
thema-avonden georganiseerd worden, waaraan meer clubs kunnen meedoen.
Thema’s die de servicepuntmedewerker kant en klaar op de plank heeft
liggen zijn:
- Organisatie van schaaklessen en trainingen;
- Pers en publiciteit;
- Ouders bij de schaakclub betrekken;
- Opvang en begeleiding van nieuwe leden;
- Ledenwerving en ledenbehoud;
- Het clubblad en website;
- Effectief besturen;
- Schaken op school
- Kader werven;
- Schoolschaak-clubschaak;
- Het clubaanbod nader bezien;
- Training aan volwassenen;
- Lesgeven met de Stappenmethode;
- Openingen in de schaaklessen;
- De Model(jeugd-)club;
- Een steuntje in de rug voor nieuwe kaderleden.
Uw servicepuntmedewerker
Voor het Servicepunt Randstad (de regionale bonden SGA, NHSB, SGS) is
Pascal Losekoot de servicepuntmedewerker.
Op www.schaakbond.nl
staat een overzicht van documentatiemateriaal dat de
servicepuntmedewerkers tot hun beschikking hebben, zie daarvoor het
kopje “Info/Download”.
De Servicepuntmedewerker is er
voor de clubs. Hij kan hen gratis adviseren en ondersteunen. Laat die
kans niet liggen!
Pascal Losekoot
|
|
| 035-6012745 |